從金球獎得主到英格蘭隊長，肆虐於女足界的最大惡夢：ACL（以及近期我的觀察）
在台灣時間四月二十日凌晨兩點十五分開踢的英格蘭女子超級聯賽四大霸主爭冠至關重要的兵工廠客場對戰曼聯中，不到十五分鐘，曾率領英格蘭在去年夏天奪得歐洲冠軍的隊長：兵工廠6號中後衛兼中場球員Leah Williamson在一次爭球中，腳剛落地便痛苦的倒下。沒有很明顯激烈的碰撞，但她痛苦揮手的反應是我們近期都不曾見到過的。不久，擔架也搬了上來，雖最後她由醫護扶著一拐一拐地走下場，但經歷了這賽季中Beth Mead重傷前也是自行走下場的情景，讓人不禁感到可怕的似曾相識，畢盡同樣也是對抗曼聯呀。有眼尖的球迷在回放中發現，落地時她的膝蓋有明顯的位移。所有的球迷都擔心，會是那三字夢魘：ACL。
Anterior Cruciate Ligament injury，也就是前十字韌帶斷裂（以下簡稱ACL），需要手術且需約9個月以上的恢復期才能重返球場。其中，女性球員又比男性球員多出4到6倍的可能性受此類傷害。此傷害是近年來影響女性球員最嚴重的一項，除了身體上的傷痛，漫長的恢復期對於心理上更是極大的考驗，在重回球場後，要回到傷前的火熱狀態更是有難度的。
身負國家隊隊長、OBE頭銜的她依舊逃不過厄運，兩天後，兵工廠與Leah Williamson正式於社群媒體上宣佈，是ACL。也代表著這賽季、時隔多年終於打入四強的歐冠、今夏的紐澳女子世界杯，通通都不用多想了。最令人難過的不是英格蘭可能無法在世界杯奪冠、兵工廠無法在聯賽奪冠，而是26歲的她，正直人生巔峰，身體素質上正是黃金時期，也年紀輕輕就成為了國家隊隊長、俱樂部副隊長，並在奪得歐洲冠軍後在英國一夕爆紅。這樣的美好前途，「啪」一下就毀了大半。
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| 前後只相隔了一週便都傷了acl的兩人只能撐著拐杖一同去頒獎典禮 |
回過頭來看一下，這已是本賽季兵工廠隊內的第三位ACL傷患了（Beth Mead，WEURO 22最佳球員兼金靴獎得主、2022金球獎Runner-up，以及，Vivianne Miedema，英格蘭女子超級聯賽與荷蘭國家隊進球紀錄保持人）。同時，有整整25%的2022女子金球獎（Ballon d'Or）提名球員正在受到此傷所苦，而這個數字不保證不會提高。根據推特上大神製作紀錄的表格來看，從2022年1月1日開始截止至今（2023/4/22）已有112位職業女子球員傷了ACL。（就在幾天前，我才耳聞丹麥的Stine Larsen剛傷ACL，也無緣世界盃）
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Lo_URWXEx_shrNtGDdw9tA33dm3ZClcYwsi0x6IDqZA/htmlview
仔細一看，除了上述幾位外，其他眾多名字也均是世界頂級聯賽中的球星，如：
- Alexia Putellas，巴賽隆納、西班牙王牌中鋒，兩屆金球獎得主（2021, 2022）
- Christen Press，天使城FC、美國知名前鋒，兩屆世界盃冠軍（2015, 2019）
- Tierna Davidson，芝加哥紅星、美國年輕後衛，一屆世界杯冠軍（2019）
- Giulia Gwinn，拜仁慕尼黑、德國隊新星
- Marta，巴西傳奇球星
- Marie-Antoinette Katoto，PSG、法國前鋒
- Catarina Macario，里昂、美國前鋒，歐冠冠軍（21/22)
等等等等⋯⋯
（請自行觀看令人難過的名單 ：／）
為什麼會發生如此嚴重的問題？要怎麼才能預防？種種已是球迷與媒體討論許久的問題，但據專家之言，大多細節原因仍是無解或答案仍不明確。
但近期（媒體所給出）的研究表示，主要有以下幾種「可能」的原因：一、女性的身體架構跟男性不同，如骨架、髖部給膝蓋造成的壓力等，而不適合的足球鞋也是來源之一；二、賀爾蒙造成生理期時關節的不穩定性；三、球隊給予女性球員的資源、團隊及硬體設施差異；四、身體因比賽時程緊密而過勞、疲乏。
我不是醫科專業，只是一位熱血的文組球迷，或許沒有太多資格評斷專業的內容，但我認為前兩點真的是需要醫學界花費更多心力研究。自上一次ACL掀起軒然大波至少已經半年過去了，我所讀到的新聞採訪、專題中，給出的答案依舊毫無改變，也無任何展開進一步的研究的消息傳出。早在四年前，前兵工廠傳奇中場、現役阿士頓維拉球員Jordan Nobbs受ACL傷所苦時，就提出過了類似的議題。這讓人不禁質疑。尤其是在我目睹的眾多案例中，數個都並非因對方球員激烈撞擊而造成受傷。像是Miedema就為在無接觸下，傳球出腳的瞬間撕裂傷。而女性的身體構造本就跟男性不同，像是大腿後肌（Hamstring）就是女性身體構造中比較弱的肌群，而我的最愛球員之一、帶我進入女足世界的Tobin Heath去年賽季末就是因此傷提早離隊回美國治療，現階段兵工廠的隊長Kim Little也是因此傷導致本季報銷。由上述案例可知此類研究是十分必須且急迫的。根據推特上曾參與關於ACL問題的FIFA會議的Professor Jean Williams所言，直到了1999年，FIFA才正式招開了第一次的會議與專家討論。又因樣本數量不足，往往微小的新數據發現又會被過度強調，其中，對於女性「比較脆弱」的偏見與歧視也是同時存在，或許也讓研究的發布變得綁手綁腳。但在醫學上普遍使用男性身體為例進行研究是急需改進的。
而後兩者呢，則是讓我與許多球迷感到傷心的同時又火冒三丈。
在歐洲女足界，越是頂尖的球隊往往要踢比聯賽中下游球隊數倍多的比賽量，如：目前位於聯賽第八名的利物浦自2月10日起至今（4月22日)，只踢了五場比賽，而兵工廠卻踢了十場，切爾西則是十一場，但隊伍的陣容大小卻是相似的。其中，在聯賽外的歐冠、足總杯淘汰賽等所遇到的對手必然是實力相當，這常會影響球員的輪替。而如英格蘭、德國的聯賽中，因比賽期間較短，上游球隊實力相當，若要爭冠，分分皆是十分寶貴的，平局了一場、輸了一場便有很大機率會影響最後結果，這也造成首發球員基本是固定的。身為聯賽頂級球隊的球員通常在國際賽週（International Break）時又會需要替國家隊上場，遇到國際友誼杯賽的話常常一踢也是踢滿90分鐘，這種程度的疲勞對於球員來說真的是危險至極。這或許也是現階段擁有四位國家隊隊長的兵工廠傷兵滿滿的原因之一。
但就在不久前，儘管經多國教練呼籲（如現任英格蘭教練Sarina Wiegman、現任德國教練Martina Voss-Tecklenburg等）， FIFA依舊否決了將女子世界杯的陣容人數由23名球員增加至26人與男子世界杯相同。而UEFA更新增了女子National League，將在23-24賽季開踢。以上種種讓人不禁感到失望與困惑，甚至有些憤怒。先不說前者較少人數的陣容會造成球員更大的負擔，光是男子的National League受關注程度就沒有那麼高了，而女足界有眾多的國際友誼盃賽如SheBelieves Cup、Arnold Clark Cup、Algrave Cup等，根本就不缺乏有冠軍的國際賽。要說歐洲女足賽事缺乏的，絕對是歐冠的規模。在只有16隊、四組的歐冠小組賽中，許多有機會在當地聯賽爭前三的球隊如曼聯、曼城、阿賈克斯、霍芬海姆、法蘭克福等，在本季均無法晉級或拿到外圍淘汰賽門票，有些可惜。若不增加歐冠小組賽的規模，其實要增設一個Europa League也是不錯的，讓更多有潛力的球隊可與他國球隊競爭。
我個人認為，FIFA的否決增加陣容一事是十分不尊重之舉。並未把球員的身心健康、安全放在第一，好似她們如同娛樂大眾的機器般。FIFA也未給出任何否決的理由，更彷彿把世界著名教練之專業見解不放在眼裡。要是這是發生在男足界呢？若如果是Hansi Flick提出的建議呢？我不相信FIFA的回答會是一樣的。
幾乎所有的歐洲女子職業球隊都是與男子隊是共同的地區俱樂部，而非向美國較偏向於獨立的城市女子球隊。大多數的歐洲女子球隊現階段所獲到的訓練、恢復、醫療的資源、設施均與男隊所獲得的相差甚遠，甚至是毫無資源。女隊主場通常都設立在青訓主場或向其他當地半職業隊伍租借，草地的品質與主隊球場也會因此有落差。到了冬天，甚至常常發生英格蘭女子超級聯賽賽事因球場缺乏加熱系統而結冰停賽。最誇張的一次是今年一月時切爾西對上利物浦，儘管賽前教練有向裁判抱怨場地結冰問題，比賽依舊照常開踢，在六分鐘的各種滑倒之後，裁判才終於暫停了這場滑冰鬧劇，將比賽改期。我很肯定，這是絕對不會發生在男子英超中的。
德國近期崛起的中場新星Lena Oberdorf曾在Podcast上提到過，身為德甲霸主（7次冠軍，包含21/22賽季）、兩次歐冠冠軍的球隊狼堡的球員，依舊仍要忍受乘坐多次投訴卻從未改善的漏水的球隊遊覽車前往比賽。以及，在德甲的中下游球隊，因聯賽尚未完全職業化，球員仍須兼職才能養活自己，這就更不用提那些球隊所分給女子隊的資金量與硬體設施了，許多都少得可憐，球員更可能需要自行聘請私人教練來提升個人技術。雖兵工廠算是數一數二有用心在顧及女子隊的英格蘭球隊（尤其是近兩季），願意讓男女隊教練一同簽新合約、合照，男女隊共用同一個健身房，共同的宣傳活動等，但實際女隊所分配到的使用時段以及醫療、分析團隊規模就無從得知了。
在我的觀點，近年來美國一直在呼籲的「同工同酬」其實在某種程度上是較無法解決一些實際且根本的問題（但她們的成功並引起其他國家跟進當然是個好事）。同工同酬所會得到最多利益的球員基本上均為國家隊的球星（美國國家隊可是數一數二難擠進去的，而美國人看足球比較愛看女足NWSL，故個個都可算是知名人物），較難保障到非該國國籍的球員以及中下游實力較弱的球隊球員。有時更會因不清楚或錯誤的解釋與傳播，讓部分酸民認為此舉是女性明明沒人看、實力弱卻還在無理取鬧，要求形式平等（齊頭式平等），但重點並非完全一樣的薪資，而是縮小那個如馬里亞納海溝的差距。我想若球隊把多一些的注意力放在：提升女足的訓練、比賽環境、技術團隊等，應更能在實質上造福整體球員。
講了這麼多，真的很希望能看到眾多讓人嘆氣連連的缺點能逐步改善。
也很想大叫聲：Wake up UEFA! WAKE UP FIFA!!!
拜託不要再把球員當成是機器來對待了，她們都是人，會累、會受傷、有情感！
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